Contabilización de Nómina

La nomina se debe contabilizar cada uno de los conceptos determinados. En este ejemplo, se supone que el empleado pertenece a la parte administrativa, por lo que se utilizara la cuenta 51. Por otra parte, para la contabilización de la nómina, utilizaremos los valores determinados en la liquidación de la nómina que suponemos arroja los datos abajo consignados.

De otra forma, En el proceso de contabilización se utilizaran los siguientes grupos de cuentas.

1105 Bancos.

2370 (Retenciones y aportes de nómina).

2610 (Provisiones para obligaciones laborales).

5105 (gastos de personal).

Clasificación de Nómina

Así mismo las nóminas se pueden clasificar de acuerdo a:

Según su Presentación:

Nómina manuall: Se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. Existen en el mercado, formularios diseñados, por ejemplo: LEC y el sistema Mc-Be. Las cuales consta de: Formularios de entrada y codificación, Reportes del sistema, Operación del sistema, Archivos del sistema, Programas del sistema, Diseños de perforación o tabulación.

Según la Forma de Pago:

Semanal: Para obreros o personal de nómina diaria, cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo.

Quincenal: Para empleados cuyo lapso de pago está establecido en ese tiempo.

Nómina Computarizada: Se elabora a través de un , el cual permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en el período a pagar.

Bibliografia: http://www.monografias.com/trabajos98/contabilidad-nomina/contabilidad-nomina.shtml#ixzz3ZVc9PHl4