ESTUDIOSOS NOMINA UMB VIRTUAL 2015: ESTUDIOSOS NOMINA UMB VIRTUAL 2015

PRESENTACIÓN DE ESTUDIOSOS NÓMINA

LUISA FERNANDA PINZON

ANDRES RODRIGUEZ

MARTHA MARULANDA

NATALIA FERNANDEZ

LAURA VALDERRAMA

COMPAÑEROS Y PROFESOR ESTAS SON LAS PERSONAS QUE CONFORMAN NUESTRO GRUPO.

Estas son algunas definiciones que nos servirán para poder conocer a fondo el significado

de lo que es una nómina y los tipos de contratos que se manejan dentro de las empresas.

NÓMINA

Es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones, se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios prestados durante un periodo de tiempo ya sea semanal, quincenal o mensual.

CONTRATO DE TRABAJO

Es un acuerdo entre la empresa y el empleado donde se estipula que el empleado debe cumplir con ciertos servicios para la empresa a cambio de una retribución, estipula unos derechos para el empleado que son una obligación para la empresa.

- Contrato formativo: el contrato formativo hace referencia al trabajo que presta una empresa a estudiantes en formación que están en prácticas, este contrato facilita la obtención de la práctica dependiendo del nivel académico adquirido.

- Contrato indefinido: Es el que no se establece límites temporales en la prestación de los servicios.

- Contrato definido: Son los contratos en donde se estipula una duración determinada en el que se prestaran los servicios.

A Continuación encontraran un vídeo corto donde claramente conoceremos todo lo relacionado a las prestaciones sociales :

En toda empresa conformada es de suma importancia contar con la realización de la nómina ya que en ella podemos saber exactamente que es lo que se debe pagar a un trabajador.

Para liquidar una nómina es fundamental tener en cuenta los conceptos del contrato laboral, el tipo de contrato, tiempo laboral, salario, auxilio de transporte, aportes parafiscales, horas extras, aportes de salud, pensión, etc.

Una nómina elaborada en Excel debe contener:

La información básica de los trabajadores y su función.
Información complementaria en la cual se estipula el sueldo establecido, los días laborados, las horas extras.
El salario

CLASIFICACION DE LA NÓMINA

Las nóminas se clasifican de acuerdo a :

La forma de pago para personal de nómina diaria cuyo lapso de pago está establecido en un periodo de tiempo.

Por su presentación,nómina manual: Este es principalmente para uso de pequeñas o medianas empresas la cual se elabora por cálculos manuales.

En este recuadro se encontrara tanto los pagos que se le realiza al trabajador como sus descuentos :